香港加盟－特許經營品牌
美斯音樂學院 MC Music

為何選擇MC Music作為你的加盟首選?

• 分校數目仍未飽和，發展空間較大

• ⽬標是每區一間為⾸，減少同區內發⽣競爭問題，令前期加盟商得到發展保障

• 總公司保證首輪目標會以遍佈香港18區為加盟條件，可容易包攬區內客戶，令地區發展得以持續

• 經驗豐富及權威的專業團隊會帶領加盟商選擇合適的開業選址，MC Music 團隊亦受TVB財經資訊台邀請拍攝節目《點揀「鋪」》，代表音樂樂教育行業作選鋪分析及專業意見，備受各界肯定

• MC Music 形象給予客⼈是走高檔路線，裝潢設計風格都充滿活力

• 總公司會給予加盟商MC Music 獨有的設計概念，節省設計費用及時間，採用新式物料取代傳統物料，容易保養及成本較低，令加盟商有效地控制成本

• MC Music 是唯⼀加盟⾳樂中心有獨家代理鋼琴品牌的公司，並設有陳列鋼琴的專門店

• 香港唯⼀一間多區設有專業演奏場地，定期為學員舉辦小型音樂會，⼤大⼩小的⾳樂活動，為公司的獨有賣點

• 早期MC Music 主力紮緊根基提升品牌質素，多過急促發展業務

• 集團於早期所建立的形象、計劃、設備、制度、團隊、歷史、配套、發展規劃版圖，以⾄裝修物料，都是為品牌確保根基紮緊⽽而精心設計的，令其他公司難以複製及短時間追擊業務

加盟MC Music有什麼優勢？

• MC Music 宗旨是重質不重量，我們以客⼈學習年期為首要考慮因素

  • 考慮因素1：我們會考慮到學員在MC Music 學習的階段會是由初級起⾄八級，甚至到演奏級，所以空間及設備上都會提供⾼質素及合理的課室尺寸，⽽香港⼤部份琴行主要以量為先，缺乏對客人及學員學習質素作考慮，而導致客戶會另覓更高級別的音樂學院繼續銜接原有的課程 (*學員學費按級別調整,級數愈⾼高學費價格愈⾼
  • 考慮因素2：總公司自營店捨棄⼤量實⽤空間，願減少自營店的教學課室數量，誓要打造出香港⾸間多區自設演奏場地的⾳樂學院，助加盟店及學員使⽤，從而提升質素及建立出獨有品牌形象
    
    

• MC Music 的課程涵蓋多個國際考試機構，包括ABRSM、ROCKSCHOOL、TRINITY、ROCK & POP、中央⾳樂學院、上海音樂考試等，當中更加成功與TRINITY及ROCK & POP合作成為認可的考試場地及報名處，考試機構亦會提供定期與我們學院作出導師培訓、交流及演講

• MC Music 定期提供⾼質及專業演出機會予學員，曾舉辦過五屆⾳樂會 (規模媲美專業演唱會及⾳樂會)，參與人數迫近500⼈，⾨票最快以一星期短時間經城市售票網售罄，造成⼀時佳話

• 加盟MC Music後，可以使用總公司過往的真實照片作宣傳，過往的歷史其他公司不能夠複製

• 得到各界及業界肯定，發展以來分別獲特香港最受歡迎品牌及香港教育卓越成就⼤獎的殊榮

• MC Music 會提供定期的會議及員⼯培訓，提升公司競爭力及員工的凝聚⼒

• 總公司有代理不同品牌樂器，當中包括獨家代理的鋼琴品牌，加盟店毋須購買陳列貨品，總公司亦會有提供陳列地方，故可減輕加盟店開業前期的成本

• 總公司提供一條龍服務，定期提供⽂憑國際考試及樂器比賽的最新資訊，由總公司派⼈全程⽀援

• 甚少琴行/⾳樂中⼼心提供全⽅位學習配套，難以保障學員可以學到⾼級，而總公司會提供定期導師培訓，由講師包括業界經驗導師作講師，國際考試機構負責人等

• 總公司與國際考試機構有緊密合作關係及交流，專業質素備受肯定

• 學員對象由2.5歲至80歲，課程為學⽣生個⼈度身訂造，例如成人學生想學個人喜愛的歌曲，我們的導師都可以配合

MC Music 引以為傲的歷史

• MC Music美斯⾳樂學院創立於 2011年，由全職⾳樂⼈團隊及星級導師團執教，短短8年年規模已超過⼀所中小學

• 學院主要是為香港提供一個專業而優質的⾳樂教育。要培育出全面的⾳樂人，三⼤音源 (古典⾳樂、流⾏音樂、⾳樂理論) 是我們堅信的⾳樂哲學。

• 曾舉行過五屆專業師生音樂會，質素及規模是行內首屈一指

• 2018及2019年分別獲得香港最受歡迎品牌及香港教育卓越成就大獎的殊榮

• 2019年成為Trinity Hong Kong Music Centre的考試場及報名處

MC Music自居的校園管理理模式

• 每一位學員都會擁有學員證作電腦系統點名

• 導師亦需要為學員填寫學生手冊，學員可確保學習進度，亦為學員在手冊上紀錄學習歷程

• 學員每升一個級別，都需要透過校內評估，確保學員的學習進度及質素。(校內評估以考試要準為基礎)

• 所有樂器配置都由行內專業導師測試過，樂器都達到考試級別的專業級數

• 總公司會派人跟進加盟店情況，確保加盟店可健康運作

• 總公司部分校為考試機構認可之考試場地，學員有機會安排分校考試場考取國際文憑考試

• 總公司會派負責同事專為加盟店跟進各個⽂憑國際考試及樂器比賽報名

• 總公司定期進行內部培訓，包括導師交流、教學研討會等

• 每週一次分校員工會議，檢討、統一及保持各分校質素